与此同时,哥伦比亚广播公司(cBs)。
综艺部门主管埃克斯再次走进总裁办公室,显得有些焦急。
“总裁先生,如果我们再不落实下来,只怕就要错失良机了!”
总裁有些无奈,说道:
“埃克斯,这个项目的决定权在董事长莱斯利那边,我说了不算。”
埃克斯握紧拳头,低声骂咧:
“法克,娱乐部门新任总裁就是个裱子!”
总裁摆摆手,提醒道:
“埃克斯,有些话只能私下说。
我不想看到你因为口无遮拦而丢了饭碗。”
埃克斯虽然心中不满,但他清楚当前公司的处境,没有再多说。
因为哥伦比亚广播公司目前正陷入低谷和危机,不宜多生事端。
前不久,cBs新闻报道一则关于大统领在国民警卫队服役期间受到特殊待遇的新闻,最终被证实为假消息。
这一事件引广泛争议和批评,严重损害了cBs新闻的声誉。
该事件导致cBs新闻的4名员工被解雇,其中包括报道此新闻的主播也被辞退。
这一事件在cBs内部引起极大震动,员工士气低落,公司面临着巨大的舆论压力和信任危机。
cBs的观众对其新闻报道的信任度也在下降,观众流失不可避免。
此外,广告商也对cBs新闻的信誉产生质疑,影响了后续广告投放。
同一时期,aBc推出的《疯狂主妇》、《迷失》等剧、《与星共舞》综艺却吸引大量观众。
而cBs在节目创新和多元化方面相对滞后,未能及时推出具有广泛影响力的新节目来吸引观众,导致观众流失最多。
如此种种,可谓内忧外患。
哥伦比亚广播公司已经到了必须改变的地步,否则只会被淘汰。
面对如此困境,cBs更急需一个新的亮点来重振旗鼓。
《东方之声》这款在亚洲、欧洲均大获成功的综艺,自然引起了他们的注意。
经过评估,cBs认为这是一个提升收视率的好机会。
而且它在不同文化背景下的适应性极强,几乎不需要进行大的调整就能取得成功。
甚至有机会跟aBc的《与星共舞》、Fox的《灯塔偶像》掰掰手腕!
为了抓住这个机遇,cBs综艺部门迅组建磋商团队,准备前往东方展开正式洽谈。
岂料就在启程之际,事情突然生了变化。
突然出手干预的,正是哥伦比亚广播公司的董事长莱斯利。
确切点说,有人要抢功劳!
将董事长搬了出来。
所以埃克斯能不急吗?
而刚被他咒骂的女人,此刻身着得体西服,脚踏高跟鞋,正大步流星地走向董事长办公室。
沿途都能听见清脆的脚步声。
工作人员见了她,纷纷扯出笑容打招呼。